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Employer Branding ist ein wichtiger Aspekt bei der Gewinnung und Bindung von Talenten in einem Unternehmen. Dabei geht es darum, die Arbeitgebermarke zu stärken und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist durch die Schaffung einer angenehmen Arbeitsumgebung, die Mitarbeiter schätzen und die das Unternehmen als unterstützend und fürsorglich präsentiert.

Eine beliebte Methode, um eine solche Umgebung zu schaffen, ist die Bereitstellung von Obst im Büro. Frisches Obst bietet eine gesunde und leckere Snack-Option für Mitarbeiter, die während des Arbeitstages oft unter Stress und Zeitdruck stehen. Darüber hinaus zeigt das Unternehmen durch die Bereitstellung von Obst im Büro, dass es die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter unterstützt.

Dies kann auch im Rahmen des Employer Brandings genutzt werden, um die Botschaft zu vermitteln, dass das Unternehmen sich um seine Mitarbeiter kümmert und Wert auf ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden legt. Das kann auch bei der Gewinnung von neuen Talenten helfen, da potenzielle Mitarbeiter oft darauf achten, wie ein Unternehmen mit seinen Mitarbeitern umgeht und wie es sich präsentiert.

Employer Branding und Obst im Büro sind zwei Aspekte, die sich ergänzen können, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Indem das Unternehmen auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter achtet, kann es auch potenzielle Talente ansprechen und langfristig an sich binden.


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